Talente sind Thema im Rathaus

Der Verwaltungsvorstand hat sich mit der Initiative Dortmunder Talent befasst und die Weiterleitung an den Rat in seiner November-Sitzung beschlossen. Der Bericht dokumentiert die Aktivitäten der Initiative seit Oktober 2011und beschreibt die zukünftigen Schwerpunkte zum Aufbau einer strategischen und stadtweiten Talent- und Potentialförderung. Für das Projekt „Stark in Deutsch – Fit für die Schule“ liegt nun der wissenschaftliche Bericht vor. Ziel ist es, die sprachbildenden und sprachfördernden Angebote für Kinder im Alter bis zu sechs Jahren unter Berücksichtigung von Kindern mit Migrationshintergrund in den 13 Dortmunder Aktionsräumen der Sozialen Stadt zu erheben. Die in dem Bericht aufgezeigten Handlungsfelder stellen eine Grundlage für die Weiterentwicklung der Sprachförderung in Dortmund dar.
Seit März läuft ist das Projekt „Schach für Kids“ in Kindergärten. Das Förderprogramm für Kinder ab drei Jahren wird mit 10.000 Euro durch die NRW.Bank finanziert. Mittlerweile sind 60 Fachkräfte aus rund 40 Einrichtungen für Kinder geschult und mit kindgerechten Materialien zum Schachlernen und –spielen ausgestattet. Fortlaufend finden weitere Seminare statt.
Mit der Bewerbung der Initiative Dortmunder Talent als erste deutsche Stadt konnte Dortmund an dem weltweiten Programm der Smarter Cities Challenge von IBM teilnehmen. IBM stellte Dienstleitungen und Technologie im Wert von rund 500.000 US-Dollar für den Aufbau und die Ausgestaltung der Initiative Dortmunder Talent zur Verfügung. Ziel ist, Dortmund für die Bürgerinnen und Bürger noch attraktiver, wettbewerbsfähiger und lebenswerter zu machen.
Ein internationales Team von sechs Experten erarbeitete drei Wochen lang Empfehlungen, die die Arbeit der Initiative Dortmunder Talent unterstützen, Strukturen und Prioritäten und messbare Arbeitsschritte benennen und gut umsetzbar sind.
Kombiniert mit den Erfahrungen des ersten Jahres der Initiative Dortmunder Talent ergeben sich für den weiteren Aufbau der strategischen und stadtweiten Talent- und Potentialförderung folgende vier Schwerpunkte:

Promis als Vorbilder >/b>

- die Schaffung und Etablierung eines Talentrahmens als Instrument für das Management von Entwicklung und Wachstum auf individueller, organisatorischer und kommunaler Ebene
- die Gründung eines Netzwerkes bekannter Persönlichkeiten und Vorbilder, die eine aktive Rolle bei der Talententwicklung in unserer Stadt übernehmen können
- die Durchführung eines Aktionsplans zur Vernetzung und Ausweitung von Talentförderung in Übereinstimmung mit den identifizierten Stärken, Lücken und Prioritäten sowie
- der Aufbau eines passenden Portfoliomanagements, um zukünftig mehr Transparenz über Ziele, Ergebnisse und Effektivität der einzelnen Programme zur Talent- und Potentialförderung zu erhalten.