Auszeichnung und Abschied für 39 DSW21- und DEW21-Auszubildende

Zehn Auszubildende legten im Sommer ihre Prüfungen ab, 29 weitere folgten Anfang 2018. Wie in den Vorjahren spiegelt sich dabei das hohe Niveau der Ausbildung in den guten Prüfungsergebnissen wider: Fünf junge Menschen erzielten »Sehr gut« und 15 die Note »Gut«. DSW21 und DEW21, die zusammen ausbilden, sind für eine sorgfältige berufsbegleitende Vorbereitung ihrer Auszubildenden bekannt.

Hierzu zählen der Werksschulunterricht, aber auch praktische Tätigkeiten in den Fachbereichen beider Unternehmen sowie in der Zentralen Ausbildungswerkstatt. Der Einsatz in der »Junioren-Firma« bereitet die jungen Menschen ebenfalls bestens vor. Durch diese Unterstützung konnten sechs kaufmännische Auszubildende und sieben Auszubildende der technischen Berufsrichtungen ihre Ausbildungszeit verkürzen.

14 unbefristet übernommen

Angesichts der schwierigen Situation auf dem Ausbildungsmarkt bilden DSW21 und DEW21 erheblich über den eigenen Bedarf aus. Nach erfolgreicher Ausbildung erhielten jetzt 14 junge Menschen unbefristete Arbeitsverträge. 13 weitere ehemalige Auszubildende erhalten die Chance, durch befristete Arbeitsverträge Berufserfahrung zu sammeln und so ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich zu verbessern. 27 Azubis bleiben den Unternehmen also erst einmal erhalten.

Online für 2019 bewerben

Das Bewerbungsverfahren für den Ausbildungsstart 2019 startet mit Beginn der Sommerferien und findet online statt unter Startchancen.