Modernes und innovatives Zentrum für Ausbildung an der Kronenburgallee in Dortmund

Stadt eröffnet ZAK

Für die zukünftigen Ausbildungsjahrgänge und ihre Personalentwicklung hat sich die Stadt neu aufgestellt. Mit über 8.000 Bewerbungen für diverse Ausbildungsberufe und duale Studiengänge hat Dortmund im Einstellungsjahr 2020 einen neuen Rekord erreicht. Jetzt wurde das Zentrum für Ausbildung und Kompetenzen (kurz: ZAK) nahe des Kronen-Brauturms eröffnet, denn die Einstellungszahlen der neuen Nachwuchskräfte der Stadt stiegen stetig an.

Für das nächste Einstellungsjahr werden rund 400 Nachwuchskräfte gesucht. „Mit Hilfe der jungen Menschen, die zu uns kommen, wird die Verwaltung der Zukunft entwickelt. Und das ZAK soll hierzu einen Beitrag leisten“, sagte Oberbürgermeister Ullrich Sierau bei der Eröffnung.

Der Bereich Personalentwicklung und Ausbildung des Personal- und Organisationsamtes wird zum Zentrum für Ausbildung und Kompetenzen und ist nun in einer deutlich größeren Dimension ausgerichtet auf die Schwerpunkte der Personalgewinnung und -bindung. Dieser Kernbereich der Stadtverwaltung ist nun an der Kronenburgallee 7 mit 110 Arbeits-plätzen auf fünf Etagen untergebracht.

Neben bestehenden Praxisstellen der Stadtverwaltung bietet ZAK bis zu 50 Plätze für die fachpraktische Ausbildung. Hier bearbeiten die Auszubildenden Echtfälle aus Prozessen der Fachbereiche. Daneben werden gemeinsam e-learning-Prozesse installiert und etabliert.
„Damit gehen wir aktiv auf die kommenden Herausforderungen ein.“, betont Personaldezernent Christian Uhr, "wir bieten hier hervorragende Rahmenbedingungen für eine moderne Personalwirtschaft.“

Das ZAK ist der Erstkontakt für alle Bewerbunger und für Fortbildungsinteressierte.Mit modernen Techniken und Methoden werden Bewerbungs- und Auswahlverfahren durchgeführt. Die Beschäftigten der Stadt werden hier in Fachkompetenzen fortgebildet, Nachwuchsführungskräfte gefördert und Führungskräfte weiterqualifiziert.

„Die Eröffnung des ZAK bedeutet für die Stadt Dortmund eine hochwertige Neuausrichtung in den wichtigen Themenfeldern Ausbildung, Personalentwicklung und Fortbildung.“, unterstützt Simone Hülsmann, unter deren Verantwortung das ZAK konzipiert und aufgebaut wurde, nunmehr stellvertretende Amtsleiterin des Personal- und Organisationsamtes.

Das ZAK des Personal- und Organisationsamtes der Stadt Dortmund deckt die Bereiche Strategie und Marketing, Personalentwicklung und Ausbildungsqualifizierung sowie IT-Qualifizierung ab:

Die Arbeit im ZAK erfolgt mobil und unter Verwendung neuer technischer Ausstattung und innovativer Digitalisierungsprozesse. Das ZAK widmet sich zielgerichtet den Themenfeldern: strategische Ausbildung und Personalentwicklung, Marketing, Employer Branding, der Entwicklung von Kompetenzen und Wissensmanagement sowie Konzeption neuer Veranstaltungs- und Lernformen, uvm.

„Wir haben mit dem ZAK das optimale Umfeld für eine zukunftsorientierte Personalstrategie geschaffen.“, ergänzt Carolin Schween als neue Leiterin des Zentrums für Ausbildung und Kompetenzen und freut sich auf ihren neuen Verantwortungsbereich.

Zur Eröffnung des ZAK wurde ein Film für einen Ersteindruck entwickelt, der über dortmund.de veröffentlicht ist. Heute beginnt bei der Stadt Dortmund der neue Bewerbungszeitraum für das Einstellungsjahr 2021 in rund 30 Ausbildungsberufen und Studiengängen. Hier im neuen Zentrum stellen sich Bewerber vor, die sich über www.dortmund.de/karriere informieren können.